2017-01-06中華民國105年11月16日修正公布之「工會法」第26條，經行政院於105年12月29日以院臺勞字第1050050615

中華民國105年11月16日修正公布之「工會法」第26條，經行政院於105年12月29日以院臺勞字第1050050615號令，定自106年1月16日施行

• 發布機關:臺北市政府勞動局
• 發布科室:勞資關係科
• 發布日期:2017/1/4

1. 依行政院105年12月29日院臺勞字第1050050615B號函辦理。

2. 增訂第26條第2項後段：「會員之停權或除名，於會員大會或會員代表大會議決前，應給予其陳述意見之機會。」

中華民國一百零五年十一月十六日總統華總一義字第 10500140141 

號令修正公布第 26 條條文；施行日期，由行政院定之

第 26 條   下列事項應經會員大會或會員代表大會之議決：

           一、工會章程之修改。

           二、財產之處分。

           三、工會之聯合、合併、分立或解散。

           四、會員代表、理事、監事、常務理事、常務監事、副理事長、理事長、

               監事會召集人之選任、解任及停權之規定。

           五、會員之停權及除名之規定。

           六、工會各項經費收繳數額、經費之收支預算、支配基準與支付及稽核方

               法。

           七、事業報告及收支決算之承認。

           八、基金之運用及處分。

           九、會內公共事業之創辦。

           十、集體勞動條件之維持或變更。

           十一、其他與會員權利義務有關之重大事項。

           前項第四款之規定經議決訂定者，不受人民團體法及其相關法令之限制。

           會員之停權或除名，於會員大會或會員代表大會議決前，應給予其陳述意

           見之機會。